แผนการจัดการเรียนรู้แบบบูรณาการตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
บูรณาการตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
ระดับชั้น มัธยมศึกษาตอนต้น
รหัสวิชา อช21002 รายวิชา วิชาทักษะการพัฒนาอาชีพ
หน่วยการเรียนรู้ 1 เรื่อง การวางแผนและการฝึกทักษะอาชีพ
สาระการเรียนรู้การประกอบอาชีพ
จัดทำโดย
นางมลิวัลย์ อยู่สุข
ครู กศน.ตำบล
ศูนย์การเรียนรู้ตำบลบ้านทุ่ม
ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองขอนแก่น จังหวัดขอนแก่น
สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดขอนแก่น
กรมส่งเสริมการเรียนรู้ กระทรวงศึกษาธิการ
แผนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้
สาระความรู้พื้นฐาน รายวิชา ทักษะการพัฒนาอาชีพ อช21002 ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566 หน่วยการเรียนรู้ที่ 1 ทักษะการพัฒนาอาชีพ จำนวน 4 หน่วยกิต เรื่อง การวางแผนและการฝึกทักษะอาชีพ จำนวน 6 ชั่วโมง ครูผู้สอน นางมลิวัลย์ อยู่สุข
มาตรฐานการเรียนรู้ระดับ
1. มีความรู้ ความเข้าใจทักษะการพัฒนาอาชีพที่ตัดสินใจเลือกบนพื้นฐานความรู้ กระบวนการผลิต
2. มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถจัดทำแผนงานและโครงการธุรกิจ เพื่อพัฒนาอาชีพเข้าสู่ตลาด
กระบวนการตลาดที่ใช้นวัตกรรม เทคโนโลยีที่เหมาะสม และประยุกต์ใช้ภูมิปัญญา การแข่งขันตามแนวคิดปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อสู่ความเข้มแข็ง
ตัวซี้วัด
1.การวางแผนการฝึกทักษะการพัฒนาอาชีพโดยพัฒนาต่อยอดและประยุกด์ใช้ภูมิปัญญา
2. ฝึกทักษะการพัฒนาอาซีพ ตามแผนที่กำหนดไว้ได้โดยมีการบันทึกขั้นตอนการฝึกทุกขั้นตอน
เนื้อหา
1. การวางแผนโดยกำหนดสิ่งต่างๆ ดังนี้
1.1 ความรู้และทักษะที่ต้องฝึก
1.2 วิธีการฝึก
1.3 แหล่งฝึก
1.4 วันเวลาในการฝึก
2. การฝึกทักษะการอาชีพ
2.1 การจดบันทึก
22 ปัญหาและการแก้ปัญหา
2.3 ข้อเสนอแนะ
3. ผลการเรียนรู้ที่คาดหวัง (ตัวชี้วัด)
1. อธิบายทักษะที่เกี่ยวข้องในกระบวนการผลิต กระบวนการตลาดที่ใช้นวัตกรรมเทคโนโลยีในการพัฒนาอาชีพที่ตัดสินใจเลือกได้
2. เห็นความสัมพันธ์ของการจัดระบบเตรียมความพร้อมกับการพัฒนาอาชีพ
3. ปฏิบัติการวิเคราะห์ทักษะในการพัฒนาอาชีพ
4. อธิบายความหมายความสําคัญของการจัดการอาชีพเพื่อพัฒนาอาชีพได้
5. ดําเนินการปรับปรุงแผนธุรกิจด้านการจัดการการผลิตหรือการบริการ และด้านการจัดการ การตลาดตามแนวคิดปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงได้
6. อธิบายความสัมพันธ์ระหว่างระบบการพัฒนาธุรกิจกับการขับเคลื่อนธุรกิจอย่างมีคุณธรรม
7. ปฏิบัติการจัดทําแผนและโครงการพัฒนาอาชีพได้
4. กระบวนการจัดการเรียนรู้และกิจกรรม
ขั้นตอนการจัดกระบวนการเรียนรู้
ขั้นนำ
กิจกรรมนันทนาการ
- ครูชี้แจงจุดประสงค์การเรียนรู้
- ให้ผู้เรียนทำแบบทดสอบก่อนเรียน
- ครูร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการฝึกทักษะอาชีพได้
ขั้นสอน
- ครูและผู้เรียนได้ไปศึกษาค้นคว้าตามหัวข้อที่มอบหมายในแบบเรียนรู้ ระบุปัญหาตามประเด็นที่กลุ่มได้รับ มอบหมาย(บูรณาการกับสะเต็มศึกษา)
ขั้นตอนการจัดกระบวนการเรียนรู้
ขั้นที่ 1 การกำหนดสภาพปัญหา ความต้องการในการเรียนรู้
1. ครูและผู้เรียน พูดคุยเกี่ยวกับสถานที่ฝึกอาชีพที่มีทั้งภาครัฐ และเอกชน ที่มีหน้าที่ ในการอบรมและ
พัฒนาอาชีพให้กับผู้สนใจ และต้องการเพิ่มทักษะอาชีพ
ขั้นที่ 2 การแสวงหาข้อมูล และจัดการเรียนรู้
1. ครูให้ผู้เรียนร่วมออกแบบสมุดบันทึกการฝึกงาน ตามหัวข้อต่อไปนี้
1.1. ข้อมูลทั่วไป
1.2. กระบวนการผลิต
2. ครูและผู้เรียนศึกษาหาข้อมูลเกี่ยวกับแหล่งฝึกทักษะอาชีพในชุมนั
3. ผู้เรียนจัดทำสมุดบันทึกการฝึกงานของตัวเอง
ขั้นที่ 3 การปฏิบัติและนำไปประยุกต์ใช้
1. ผู้เรียนปฏิบัติงานในแหล่งเรียนรู้ และจดบันทึกขั้นตอนควรฝึกทุกขั้นตอน
2. ครูติดตามดูแลการฝึกงานของผู้เรียน
3. นักเรียนสรุปและรายงานผล จากการฝึกงาน
ให้ผู้เรียนเขียนแผนการฝึกอาชีพโดยมีหัวข้อหัวกำหนดดังต่อไปนี้
1. อาชีพที่ต้องการฝึก
2.วิธีการฝึกต้องทำอย่างไรบ้าง
3.สถานที่ในการฝึก
4.วันเวลาในการฝึก
5.บันทึกการฝึกอาชีพตามขั้นตอนโดยละเอียด
- ครูและผู้เรียนร่วมดำเนินการแก้ปัญหาโดยการทดสอบ ประเมินผล และปรับปรุงแก้ไขปัญหา
- นำเสนอหน้าชั้นเรียนครูและผู้เรียนร่วมกันสรุปเนื้อหา
ขั้นสรุป
- ครูสรุปองค์ความรู้เรื่อง การวางแผนและการฝึกทักษะอาชีพและมอบหมายงาน
- ครูและผู้เรียนตอบข้อซักถามร่วมกันและแลกเปลี่ยนเรียนรู้
- ให้ผู้เรียนทำแบบทดสอบหลังเรียน
ใบงาน เรื่องการวางแผนและการฝึกทักษะอาชีพ
งานที่มอบหมาย
ให้ผู้เรียนค้นคว้าความรู้เพิ่มเติม และทำใบงาน
5. สื่อแหล่งเรียนรู้
1. หนังสือเรียนรายวิชาทักษะพัฒนาอาชีพ ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น
2. ใบงานที่1 การวางแผนและการฝึกทักษะอาชีพ
3. แบบทดสอบก่อนเรียน-หลังเรียน
4. คอมพิวเตอร์/อินเตอร์เน็ต/สมาร์ทโฟน
6. การวัดและประเมินผล
1. ทดสอบก่อนเรียน-หลังเรียน
2. ทำใบงาน
3. การนำเสนอ
7. วิธีการวัดและประเมินผล
การวัดผลตามจุดประสงค์
|
เครื่องมือการวัดผล
|
เกณฑ์การประเมินผล
|
ความรู้ (Knowledge)
อธิบายการวางแผนและการฝึกทักษะอาชีพ
|
แบบทดสอบ
|
ผ่านการตอบคำถามได้
80% ขึ้นไป
|
ทักษะ (Skill)
เลือกการฝึกทักษะอาชีพดำเนินการเสนอ
|
ใบงานวิชาทักษะการพัฒนาอาชีพ
|
ผู้เรียนจับประเด็นสำคัญ เข้าใจในหลักการฟัง การดู 80% ขึ้นไปมีมารยาทในการฟัง และการดู
|
เจตคติ (Attitude)
มีความรู้สึก เจตคติที่ดีต่อ
การฟัง การดู
แบบมีเหตุผล
|
การมีส่วนร่วมในการอธิบายความคิดเห็น
|
ผู้เรียน 80% ขึ้นไปมีส่วนร่วมในการอธิบายแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
|
ลงชื่อ............................................................ (...........................................................)
วันที่..........เดือน..........................พ.ศ...........
ความคิดเห็น/ข้อเสนอแนะของผู้บริหาร
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
ลงชื่อ..........................................................ผู้ตรวจ
(...........................................................)
ตำแหน่ง.....................................................
วันที่..........เดือน..................................พ.ศ............
ใบงาน
ใบงานที่ 1 และใบงานที่2 การวางแผนการฝึกทักษะเพื่อพัฒนาอาชีพ
ใบความรู้
เรื่องการวางแผนการฝึกทักษะเพื่อพัฒนาอาชีพ จากเอกสารแบบเรียนรายวิชาทักษะการพัฒนาอาชีพ ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น อช 21002 ของสำนักงาน สกร.
แบบทดสอบก่อนเรียน – หลังเรียน หน่วยที่ 1 ทักษะการพัฒนาอาชีพ 10 ข้อ
คำชี้แจง : ให้ผู้เรียนใช้สมาร์ทโฟน สแกนแบบทดสอบนี้ ใช้เวลาในการทำแบบทดสอบ 15 นาที ในกระดาษคำตอบที่แจกให้ (ไฟล์เอกสารข้อสอบ)
กิจกรรมนันทนาการ (สำหรับครู)
เรื่อง การฝึกทักษะอาชีพ
บันทึกหลังการจัดการเรียนรู้
สกร.ตำบล………………… อำเภอ…………………… จังหวัด...........................................
สัปดาห์ที่........... วันที่..........................เดือน......................พ.ศ……….ครู………………………
ระดับมัธยมศึกษาตอนต้น สาระ...........................................รายวิชา................................รหัสวิชา....................
1. ผลการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ จำนวนผู้เรียนที่เข้าเรียน……………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. เนื้อหา/สาระที่สอน
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. กิจกรรมการจัดการเรียนรู้
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
4.ปัญหาอุปสรรคในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...........……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
5.แนวทางแก้ไขปัญหา ………………………………………………………………………………………………………………………………….................…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
ลงชื่อ........................................
(.............................................................)
ตำแหน่ง…………………………………….
วันที่.............../.................../...............
ความคิดเห็น/ข้อเสนอแนะของผู้บริหาร..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
ลงชื่อ.......................................................
(..................................................)
ตำแหน่ง………………………………………………
วันที่…………./…………/……………………
เข้าชม : 35
|